整个二月上旬，最火的莫过于我们中国女足和谷爱凌。

先是女足在0:2落后的情况下力挽狂澜，最后猛夺三分以3:2的成绩夺得亚洲杯，后是谷爱凌在夺冠的前一天在ig上亲自下场和键盘侠吵架一直吵到凌晨，吵完睡觉，一觉醒来不忘给自己化个全妆（全包眼线就很不一样），然后拿了个冠军，还是自己练了一年的最弱项···

该说还得说：

谷爱凌在夺冠之后瞬间成了我们育儿圈热议的话题，一夜之间我身边的父母们都想培养出下一个谷爱凌，甚至开始了新一轮的内卷···

啊这，我只能说谷爱凌真的只是个例，复制不来的。“育儿天花板”谷燕的育儿方式真不一定就适合我们普通人。

看了那么多篇谈论谷燕育儿经的文章，想必大家对谷爱凌已经足够了解，所以今天的这篇文章我们不聊谷爱凌的大女主人生，我们来聊聊大家最感兴趣的：培养出一个谷爱凌需要几步。

第一步：回炉重造，有个精英家庭

谈谷爱凌，先谈谈谷爱凌的原生家庭。外公外婆都毕业于北京大学，父亲毕业于哈佛，母亲毕业于斯坦福且曾是滑雪教练。谷燕除了毕业于名牌大学外，她本身所取得的成就可以说是女性的天花板。

在北京长大，大学就读于北京大学。从北大毕业后赴美留学，在斯坦福商学院读了MBA，毕业后在华尔街工作，不仅是华尔街精英、风投女王，也是第一批把美国风投概念带到中国的人。

1998年中国科技信息杂志刊登的关于谷燕的报道

在美国的那些年谷燕一直专注于搞事业，直到38岁才生下谷爱凌。所以谷爱凌的精英教育其实是三代人共同的努力结果。

第一代名校+社会地位，第二代名校+开阔资产，第三代才能实现精英化培养。

第二步：精英化培养，父母树立榜样力量

先搞清楚，精英化培养绝不仅仅是“钱+天赋”就能实现的结果，不然就会有很多个谷爱凌了好伐？

精英化培养除了钱和天赋以外更为重要的精英化培养是父母的榜样力量。

三岁学习滑雪的谷爱凌无疑是个天赋型的小孩，对于天赋型的小孩来说，父母的引导和榜样力量很重要。

谷爱凌自律，是因为她对谷燕的工作、学习方式耳濡目染。从事风投行业的人本身的心理素质和抗压能力就比较强，遇到任何突发情况都能冷静面对。原来谷燕才是一生要强的中国女人···

在母亲的耳濡目染下，谷爱凌才会说自己的妈妈是斯坦福的她也要去斯坦福，这就是榜样的力量。如果孩子所接触的全部都是懒散的人，最终他也会泯然众人矣。